劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,但用人单位不解除合同,用人单位犯法吗

更新时间:2013-07-03 09:47:51人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-贵州贵阳
你好!违法。如需贵阳律师帮助请致电联系。
2013-07-03 09:47:51
吴正成律师
服务地区-贵州贵阳
可以 的,案情描述比较简单,建议详细咨询。
2013-07-03 08:12:45
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
到期你可以自动走人的。如单位据付清工资或不办手续,可申请劳动仲裁。
2013-07-02 20:09:21
公司说我现在走按旷工,到时候算自动离职。自动离职会不会影响我以后的就业?申请劳动仲裁的话我胜算大不大?谢谢
追问 2013-07-02 20:15:09
工资已经付清,就是不予我辞职,不给给我办理解除合同的手续,说要让我旷工15天之后就办理,算我自动离职。我自动离职会不会影响我以后就业?另申请劳动仲裁我胜算大不大?
追问 2013-07-02 20:35:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同应以书面形式通知用人单位
劳动者解除劳动合同应以书面形式通知用人单位
案情简介:朱某原是某商场的司机,并与商场签订了为期5年的劳动合同。在商场工作期间,他踏实肯干,赢得了大家的好评。同时朱某又生性正直,疾恶如仇,他举报商场某主要负
劳动合同法案例
人浏览
在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的所有法律义务。而用工单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗
劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗
要根据劳动者的伤残等级而来判断是否可以终止劳动合同。若劳动者被评定为七级至十级伤残的,劳动合同期满,用人单位就可以终止劳
劳动法
人浏览
用人单位应提前三十日书面通知劳动者是否续订劳动合同
用人单位应提前三十日书面通知劳动者是否续订劳动合同
[案由]申诉人:李某,男,28岁,1977年4月生,原为某电子产品制造有限公司职工被诉人:某电子产品制造有限公司,有限责任公司法定代表人:王某,董事长委托代理人
劳动合同法论文
人浏览
用人单位提前三十日通知劳动者解除劳动合同的情形
用人单位提前三十日通知劳动者解除劳动合同的情形
《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非
劳动合同知识
人浏览
《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同一定要以书面形式订立吗
房屋租赁合同一定要以书面形式订立吗
房屋租赁合同不是一定要以书面形式订立。但是如果租赁期限超过六个月的,要以书面的形式订立。当事人未使用书面形式的,如果合同
合同法
人浏览
劳动者解除劳动合同
劳动者解除劳动合同
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解
劳动法
人浏览
劳动者可以向劳动监察投诉,根据劳动保障监察条例规定,劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成,复杂的经批准可以延长30个工作日。实践中,劳动监察大队执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》的规定,劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同,也可以在符合法律规定的情况下单方解除劳动合同。(1)协商解除。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
O(∩_∩)O~ 用A4纸文字写明辞职理由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到期你可以自动走人的。如单位据付清工资或不办手续,可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
幼儿园的说法不妥当,你可以投诉至劳动保障局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
可以提前解除合同,不需要支付违约金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:能退回学费,你可以去当地教育局申诉。学生因故退学,须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公室印制的“退学文件”(新生凭招生办公室开据的《保留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
加盟费的退还需要一定条件,一般实务中法院会考量以下几个因素:1、需要在合理的解除期限通过诉讼主张退还(对于结盟者来说越早越好);2、有无实际经营或者接受服务多寡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
违约金标准的法律规定如下:1、一般违约金的具体数额由当事人自行协商确认,但不得超过造成的损失30%;2、如果超过了造成的损失30%的,当事人可以请求人民法院或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
可以要求退部分学费。培训机构未按约定提供教学服务,属于违约行为。根据《民法典》规定,你可要求减少价款,即退部分学费。如机构拒绝,可搜集证据起诉,保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
科三没学转驾校,原驾校退费需协商确定。根据《民法典》规定,双方可约定违约金或损失赔偿额计算方法。如因原驾校原因未安排科三培训,学员有权要求退还相应培训费。退费金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:定金交了不能退还,定金指为保证合同的履行,消费者预先向商家交纳一-定数额的钱款。定金是不能退的,交付方违约不能要求对方退换定金,而收款方违约的,要双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:学校可以退还学费,但前提是你已经办理好退学手续。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,学校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询