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由于你尚未毕业,仍是在校生,双方并不是纯粹的劳动关系,而是实习关系.
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符合《教师法》第三十七条第一款规定的以下条件之一，可以解除教师聘用合同：1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、体罚学生，经教育不改的；3、品行
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您好，这个需要对具体情况加以分析
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