公司解除员工的赔偿

更新时间:2012-08-20 23:08:57人浏览
问题描述:
我们公司决定撤掉我们部门,没有书面提前30天通知我们,我是2011年5月份入职的,合同签订的3年。请问我可以获取多少赔偿金
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
属于违法解除合同的话,双倍的补偿金,即三个月的工资。
2012-08-20 23:08:57
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以要求一个月的经济补偿
2012-08-20 14:36:28
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
2.5个月,
2012-08-20 15:37:35
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2012-08-20 21:32:42
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以要求赔偿金
2012-08-20 21:01:25
田野律师
服务地区-北京北京
属于违法解除合同的话,双倍的补偿金,即三个月的工资。
2012-08-20 16:40:26
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求赔偿你三个月的工资赔偿金。
2012-08-20 16:23:45
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求相当于两倍补偿金的赔偿金。
2012-08-20 15:14:11
马军丰律师
服务地区-北京北京
要求支付3个月工资
2012-08-20 15:09:43
许传中律师
服务地区-云南昆明
您好!三个月
2012-08-20 15:05:19
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以要求相当于两倍补偿金的赔偿金。
2012-08-20 14:46:33
马玉强律师
服务地区-北京北京
属于违法解除合同的话,双倍的补偿金,即三个月的工资。
2012-08-20 14:34:33
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