在工厂内上班几天算正常上班

更新时间:2012-07-21 23:25:26人浏览
问题描述:
如按每天8小时算,一星期40小时算正常上班时数。若以月薪来算,一个月上班多少天算正常上班?星期六有无责任要上班?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
一个月正常工作时间为20.83天,全国规定相同。
2012-07-21 23:25:26
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
你好。一个月正常工作时间为20.83天,全国规定相同。
2012-07-21 21:58:22
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
你好。一个月正常工作时间为20.83天,全国规定相同。 根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》                劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):   根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:   一、制度工作时间的计算   年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天   季工作日:250天÷4季=62.5天/季   月工作日:250天÷12月=20.83天/月   工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。   二、日工资、小时工资的折算   按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:   日工资:月工资收入÷月计薪天数   小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。   月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天   三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。
2012-07-21 21:31:42
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