做了什么，还要报工时还要报小工单之类的事情全部都是要求下班后才发 不给员工买社保，还要员工签合同说是自愿放弃买社保
更新时间：2024-05-17 15:34:11人浏览
问题描述：
姚律，晚上好
我们工厂下班后，公司要求我们发当天工作量，做了什么，好的，坏的产品，还要报工时还要报小工单之类的事情全部都是要求下班后才发
不给员工买社保，还要员工签合同说是自愿放弃买社保
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如果员工遭遇公司不合法要求，首先可以尝试与公司进行协商，表达自己的立场和诉求。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或向调解组织申请调解。如果仍无法解决问题，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向人民法院提起诉讼。在整个过程中，建议员工保留好相关证据，以便维权时使用。
2024-05-17 08:49:04
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关于公司要求员工下班后发送当天工作量报告的问题，这通常取决于公司的规章制度和劳动合同的具体内容。如果公司的规章制度或劳动合同中明确规定了员工需要在下班后发送工作量报告，且这一规定不违反法律法规，那么员工通常需要遵守。然而，如果这一要求超出了正常的工作范围或侵犯了员工的合法权益，员工可以寻求法律途径维护自己的权益。建议查阅公司的规章制度和劳动合同，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
2024-05-17 08:48:42
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员工不能自愿放弃购买社保。社保是劳动者的法定权益，也是用人单位的法定义务。根据法律规定，用人单位应当为员工缴纳社保，员工也不能通过签订协议等方式放弃这一权益。如果用人单位未依法为员工缴纳社保，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
2024-05-17 08:48:32
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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您好，这个要看还在不在公司入职，如果在就先医疗补助，如果不上班可以一起发放
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您好，如单位未依法缴纳社保的，建议向当地劳动监察投诉。
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