怀孕中,劳动合同到期,单位是否能不续签劳动合同。

更新时间:2012-07-20 09:21:55人浏览
问题描述:
本人在公司工作一年,现怀孕5个月,可是合同到期(合同一年一签)。单位是否有理由不与我续签合同。我能得到劳动法保护么。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹明律师
服务地区-北京北京
您好:女职工在孕期,即使合同到期也不能解除劳动关系,应当将期限进行顺延。否则,用人单位就是违法解除劳动关系。
2012-07-20 09:18:25
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,女职工在孕期,即使合同到期也不能解除劳动关系,应当将期限进行顺延。否则,用人单位就是违法解除劳动关系。
2012-07-20 09:21:55
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