未签合同，除了双倍工资，还有经济补偿和代通知金吗？
更新时间：2012-07-14 14:29:45人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
1、请求赔偿的期限是1年，从离职开始计算；
2、没有签劳动合同可以要求自第2个月起的双倍工资；
3、可以要求1个月工资的经济赔偿金。
2012-07-13 21:21:50
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