企业未与员工签订劳动合同会怎样
更新时间：2012-07-13 10:30:23人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
律师建议：①既然对方已经申请了仲裁，单位就应该积极的应对。②你所谓没有正式的劳动合同是怎么回事？自用工之日起1个月没有签订书面合同的，一年之内实行双罚。③保险的问题既然已经实际缴纳，就应该多搜集证据，没有直接证据，可以找一些间接证据。④单位和对方签订了多久的合同，对方离职是否合同，单位可以追究其违法解除劳动合同的责任。
2012-07-12 09:56:28
服务地区-天津天津
律师建议：①既然对方已经申请了仲裁，单位就应该积极的应对。②你所谓没有正式的劳动合同是怎么回事？自用工之日起1个月没有签订书面合同的，一年之内实行双罚。③保险的问题既然已经实际缴纳，就应该多搜集证据，没有直接证据，可以找一些间接证据。
2012-07-12 09:54:48
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