劳动法第四十七条解释

更新时间:2012-07-11 09:36:14人浏览
问题描述:
本人月工资为8万/月,用人单位提出解除劳动合同经济补偿是否按上海市职工月平均工资的三倍即12000元xN,而非80000xN.
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
是的。因为您的月薪非常高,按高标准补偿违背了经济补偿的设计价值。
2012-07-08 17:14:39
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
最高不超过上海平均工资三倍计算。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
2012-07-08 20:30:47
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
是的,月补偿标准按本市上年度职工月平均工资三倍计算。
2012-07-08 17:51:20
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
对的。不超过平均工资的3倍
2012-07-08 20:33:04
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
上海市职工月平均工资的三倍补偿
2012-07-11 09:36:14
许斌龙律师
服务地区-上海上海
是的。因为您的月薪非常高,按高标准补偿违背了经济补偿的设计价值。如需帮助,愿免费协助
2012-07-09 09:10:22
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
是的。因为您的月薪非常高,按高标准补偿违背了经济补偿的设计价值。
2012-07-08 21:54:58
崔迎春律师
服务地区-上海上海
经济补偿金,是分段计算的。 济补偿按3倍封项标准支付,指2008.1.1起在该单位的工作年限以此计算。 2008年之前工作限,不在此限。 可电话咨询或预约面谈。
2012-07-08 21:12:17
赵瑾律师
服务地区-上海上海
违法解除的话就是三倍封顶,或者要求恢复劳动关系。
2012-07-08 19:09:11
侯福男律师
服务地区-上海上海
按上海市职工月平均工资的三倍补偿
2012-07-08 17:37:51
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