有关经济补偿

更新时间:2012-07-05 10:41:25人浏览
问题描述:
2003年6月1日开始在石油公司工作未签订合同2006年被石油公司转到劳务派遣公司与劳务派遣在2006年.2009年两次签订劳务合同2012年6月30日劳动合同到期.因为在石油公司工作接近十年了,所以石油公司以劳动派遣公司的名义提出终止合同。并且经济补偿从2008年1月1日算起。我想问这样的经济补偿是否合理
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
当初如果你们同意转移关系,并已经与劳务派遣公司签订劳动合同,现在无法再追究到2003年的经济补偿金了。
2012-06-28 09:32:42
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
您好,不合理。应该从开始入职的时间计算。
2012-06-27 20:35:51
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
不合理,可申请仲裁.
2012-06-27 18:27:11
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
不合理,可申请仲裁
2012-06-27 21:27:20
哲科事务所律师
服务地区-天津天津
不合理,可以申请仲裁解决。
2012-07-05 10:41:25
田野律师
服务地区-北京北京
不合理,可申请仲裁.
2012-06-28 13:51:12
赵红文律师
服务地区-天津天津
不合理。。
2012-06-28 11:10:16
谢清海律师
服务地区-北京北京
不合理,可申请仲裁
2012-06-28 10:29:55
王屹律师
服务地区-天津天津
您好,不合理。 可以主张连续计算,建议委托律师处理
2012-06-27 21:27:13
黄险峰律师
服务地区-天津天津
不合理。
2012-06-27 21:05:15
窦岩律师
服务地区-天津天津
不合理,可申请劳动仲裁
2012-06-27 20:59:02
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
不合理,可申请仲裁.
2012-06-27 17:57:45
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
不合理
2012-06-27 17:37:47
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