未签订劳动合同如何赔偿

更新时间:2012-06-26 14:15:05人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,我2010年11月来到现在的企业工作,但企业一直未与我签订劳动合同,如现在企业想与我签订合同,是否已经违反了《劳动合同法》,我应获得哪些赔偿,如何计算,谢谢您!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,未签劳动合同期间,可以要求双倍工资。
2012-06-26 14:04:05
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以要求单位签订劳动合同,之前的时间可以要求支付双倍工资。
2012-06-26 14:12:57
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你好,未签订劳动合同可以要求支付双倍的工资。
2012-06-26 14:15:05
谢清海律师
服务地区-北京北京
未签劳动合同期间,可以要求双倍工资。
2012-06-26 14:13:53
邢伟华律师
服务地区-上海上海
双倍工资赔偿。
2012-06-26 14:03:16
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