未签订劳动合同如何赔偿

更新时间:2012-06-27 08:13:13人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,我2010年11月来到现在的企业工作,但企业一直未与我签订劳动合同,如现在企业想与我签订合同,是否已经违反了《劳动合同法》,我应获得哪些赔偿,如何计算,谢谢您!
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,违反了劳动合同法,可以要求双倍工资。
2012-06-26 14:12:13
赵剑律师
服务地区-北京北京
你好,不签订劳动合同可以要求支付双倍的工资,协商不成申请劳动仲裁维权。
2012-06-27 08:13:13
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
应该支付双倍工资
2012-06-26 20:20:32
王飞律师
服务地区-北京北京
你可以要求最近一年内的双倍工资差额赔偿 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2012-06-26 17:27:08
胡寿民律师
服务地区-北京北京
未签劳动合同期间,可以要求双倍工资。从第二个月算起。
2012-06-26 16:57:49
马润华律师
服务地区-北京北京
收集你在公司工作的证据,然后申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资并签订无固定期劳动合同。具体电话咨询。
2012-06-26 16:44:16
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,未签劳动合同期间,可以要求双倍工资。
2012-06-26 15:43:20
田野律师
服务地区-北京北京
你看可以与企业签订劳动合同,不过合同期限是从现在开始,之前的部分,可以要求支付双倍工资
2012-06-26 14:42:56
蒲文明律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求支付双倍工资
2012-06-26 14:35:08
张君峰律师
服务地区-江苏南京
您好,单位已经违反了劳动合同法。可以要求单位从上班的第二个月起按照双倍工资支付补偿金。
2012-06-26 14:23:23
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你好,不签订劳动合同可以要求支付双倍的工资,协商不成申请劳动仲裁维权。
2012-06-26 14:16:17
李同红律师
服务地区-北京北京
已回复
2012-06-26 14:04:23
兰金才律师
服务地区-福建厦门
可以获得一年两倍工资的赔偿。
2012-06-26 14:02:06
张学琴律师
服务地区-北京北京
你看可以与企业签订劳动合同,不过合同期限是从现在开始,之前的部分,可以要求支付双倍工资;
2012-06-26 14:00:53
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