公司该如何补偿我

更新时间:2012-06-14 09:49:16人浏览
问题描述:
在因家中有重要事需及时回家处理的情况下!我请了假,可是当我假满回公司上班,公司在我不明情况下善致将我解雇!请问我该怎么来保护我合法权益和精神补偿!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
要求支付赔偿金。从入职时起,工作满一年,赔偿两个月工资。
2012-06-11 21:22:01
田野律师
服务地区-北京北京
属非法解雇,应支付双倍赔偿金,即一年两个月工资的赔偿。详情可致电陈志开律师咨询。。。
2012-06-14 09:49:16
余晓光律师
服务地区-广东东莞
可以要求单位继续履行劳动合同,或者要求单位支付赔偿金,如单位拒绝,可以到劳动局投诉,调解不成可以提起劳动仲裁。
2012-06-11 16:26:18
林小明律师
服务地区-广西南宁
公司违法解除合同应当承担赔偿责任。先进行协商,不成;请求劳动仲裁。
2012-06-11 10:33:58
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
公司这样做属于违法解除劳动合同,你可以主张违法解除劳动合同的赔偿金,根据你的工龄,每满一年赔偿2个月工资;不满半年按照半年计算,赔偿一个月工资。
2012-06-11 09:42:18
陈志开律师
服务地区-广东东莞
属非法解雇,应支付双倍赔偿金,即一年两个月工资的赔偿。详情可致电陈志开律师咨询。。。
2012-06-11 09:28:38
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