乙方承诺入职前( 待休假期,产假 哺乳假 乙方入职后依照甲方规定休假 甲方应该怎么填写

更新时间:2024-03-26 17:14:56人浏览
问题描述:
乙方承诺入职前( ) 待休假期,包括但不限于婚假 产假 哺乳假 工伤假 丧假等 乙方入职后依照甲方规定休假 甲方应该怎么填写
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、 病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少 30天申请以便甲方安排工作
2024-03-19 09:57:47
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,这个合同文本是要填写什么内容?
2024-03-19 09:37:38
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
2024-03-19 10:46:03
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
填写内容原则上保障双方的权益
2024-03-26 17:14:56
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
你好,可以为您进行解答
2024-03-19 09:43:33
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