公司昨天开了个薪酬宣讲会，是否还会重新签署合同，会立即执行，这种情况我该怎么发邮件拒绝执行呢？
更新时间：2024-02-01 17:39:31人浏览
问题描述：
您好，公司昨天开了个薪酬宣讲会，当时让我们在签到表上签字，我也以为只是签到表 所以就签了字，但是今天其他组的同事在开同样的会时，被问及到是否还会重新签署合同，公司说不在签合同，会立即执行，这种情况我该怎么发邮件拒绝执行呢？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调整的责任 ，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
2024-01-31 15:15:18
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刘冰冰律师
盟
服务地区-北京北京·电话-133-6673-9780
如果您希望拒绝执行薪酬宣讲会上的决定，您可以考虑发送一封正式的邮件给公司的人力资源部门或相关负责人
2024-01-31 17:38:36
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赵江涛律师
盟
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
您好，可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-02-01 17:39:31
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