我在面试一家保安公司时 是否违法 是否生效 以及干不满三个月不给予办理离职
更新时间：2024-02-02 21:58:22人浏览
问题描述：
你好 我想请问 我在面试一家保安公司时 对方口头说干不满一年扣500是否违法 是否生效 以及干不满三个月不给予办理离职
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱承律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
你好，根据中国的劳动法，雇主和员工之间的约定应该是书面的，口头约定在法律上通常不具备约束力。关于你说的"干不满一年扣500"，如果这个约定没有写入劳动合同，那么在法律上是不生效的。另外，关于"干不满三个月不给予办理离职"，根据劳动法，员工有权在提前三天通知雇主后解除劳动合同，雇主不能无故拒绝。如果雇主违反这些规定，员工可以向当地劳动仲裁委员会投诉。建议你在签订劳动合同时，仔细阅读并理解合同条款，以保护自己的权益。
2024-01-30 15:29:41
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供 补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2024-01-30 15:22:46
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