8位律师解答
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四个手指断了几级工伤?
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右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
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工伤期间的工资，按照员工原工资水平不变，有单位按月支付给员工，工伤伤残赔偿根据《工伤保险条例》进行计算。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者
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您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向
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你好！涉及人体内部伤害的，文字描述无法判定伤残几级，建议到司法鉴定机构申请伤残鉴定。
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上鉴定机构咨询
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你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。
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厂里工资分两半发放，公帐转一半、老板微信转一半，这种做法在法律上是可行的，但必须确保员工收到的工资总额与劳动合同约定相符。根据《劳动合同法》规定，用人单位必须按
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试用期一直不转正，除劳动者不符合录用条件或者未试用期未满外，属于违法情形，劳动者可以先与用人单位协商转正。协商不成，可以申请当地劳动仲裁机构仲裁；对仲裁裁决不服
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老板扣员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，可以询问计生办
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你好，可以跟对方协商但工作了就是可以主张工资的。3
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你好！ 这行为是不合理的的
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你好！ 可以找劳动部门反映的
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