辞职是否承担违约金

更新时间:2012-06-13 09:22:29人浏览
问题描述:
我是一个即将毕业的大学生,在实习的时间里,公司要求我们签订了两年的承诺服务协议,在实习期间,每月除了给1300的补助外,在给200的承诺服务费,实习三月后提供财务岗位的竞岗,要求我们毕业后 必须签订两年的劳动合同,如果为服务满两年,就得赔偿2000元的培训费(刚到公司找公司的专员为我们这批学生讲课的培训费。),其次是赔偿公司为我们租房的房租,还赔偿每月两白元的承诺费,但实习快一年了,公司未安排我们竞岗,我一直没有能到财务岗工作,离 毕业还有一个多月,公司让我们签了合同,请问以前签的协议还生效吗?如果我提前一个月申请辞职会承担违约责任吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
有效,但是单位已经先违约了
2012-05-03 16:11:25
钟磊律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-132-1228-6436
你好,可以面谈。
2012-05-03 14:54:13
邢伟华律师
服务地区-上海上海
拿着协议来律师所面谈,看合同的约定内容是否有违法行为,或者是否有效
2012-06-13 09:22:29
窦岩律师
服务地区-天津天津
你的合同当时是如何约定的?请详细叙述,需要法律服务可以电联
2012-05-03 21:57:23
田野律师
服务地区-北京北京
拿着协议来律师所面谈,看合同的约定内容是否有违法行为,或者是否有效
2012-05-03 16:46:40
齐志龙律师
服务地区-天津天津
约定优先,辞职里有你适当可以获得经济补偿
2012-05-03 15:56:47
田光律师
服务地区-天津天津
拿着协议来律师所面谈,看合同的约定内容是否有违法行为,或者是否有效
2012-05-03 15:35:54
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你好可以和对方协商解决
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你好,可以面谈。
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