因工伤解除劳动关系,劳动关系解除了还可享受工伤待遇吗?

更新时间:2009-07-31 16:34:13人浏览
问题描述:
我是2008年5月12日发生工伤,同年8月20厂方以旷工三天(8月11日开始上班,因手没好16日又没去上班了)为由辞退,因没为我买社会保险没有完成工伤认定,仲裁委员会没有支持我要求恢复劳动关系的申诉请求。2009年2月,`5月分别完成工伤鉴。请问我可以享受2008年8月至2009年5月之间的停工留薪待遇吗?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
你好,公司应该支付你从受伤之日起至工伤伤残鉴定前一日期间的误工费。 具体如何操作,可来电咨询。
2009-07-31 16:34:13
邴朝祥律师
服务地区-浙江杭州
可以享受, 如果需要帮助可以联系
2009-07-31 16:08:33
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你的工伤所鉴定的等级多少? 你说仲裁委不支持你恢复劳动关系的请求究竟是什么原因?
2009-07-31 16:08:02
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