职业病赔偿计算方法

更新时间:2012-06-14 10:02:47人浏览
问题描述:
职业病七级怎样计算赔偿金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
2012-04-26 10:29:07
邢伟华律师
服务地区-上海上海
问题简单,但说来话长,建议到律师事务所当面咨询。
2012-06-14 10:02:47
田野律师
服务地区-北京北京
问题简单,但说来话长,建议到律师事务所当面咨询。
2012-04-27 12:31:55
李冰律师
服务地区-重庆重庆
赔偿范围:停工留薪工资、医疗费、护理费、交通费、伙食补助费、伤残补助金(13个月的本人工资)、一次性医疗补助金(8个月全市上年职工月平均工资)、一次性就业补助金(15个月全市上年职工月平均工资)等等。
2012-04-26 10:54:18
曾维兵律师
服务地区-重庆重庆
问题简单,但说来话长,建议到律师事务所当面咨询。
2012-04-26 09:34:55
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