原公司关闭，然后把员工调到新公司，然后签订了新公司的合同，可以主张原公司的劳动赔偿吗？
更新时间：2023-06-12 19:06:57人浏览
问题描述：
原公司关闭，然后把员工调到新公司，与新公司两家公司没有任何关联，然后签订了新公司的合同，可以主张原公司的劳动赔偿吗？
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。
2023-06-08 12:50:33
咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好，应当在原公司注销时结算，视为解除劳动合同，应当支付补偿金。如果原公司还没破产清算，可以申请劳动仲裁。原公司已经破产清算的，只能起诉解决。
2023-06-08 14:05:47
咨询我
王亚楠律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1164-4519
如果新公司承接原公司的工作年限、权利义务就不能主张补偿，如果新公司没有承接原公司的工作年限就可以主张原单位支付经济补偿。
2023-06-09 09:18:38
咨询我
刘冰冰律师
盟
服务地区-北京北京·电话-133-6673-9780
1 工龄连续，2 如果不能连续，法律上应该有赔偿 3 法律之外可能也需要考虑工作的事情，例如失业
2023-06-08 12:46:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司改名，不可以要求赔偿。因为公司的性质、法定代表人和名称发生变更，如果对于员工的工作地点和工作条件及岗位等均未发生变更的，不影响员工的正常工作，则无法要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产倒闭怎么给补偿金
企业倒闭了，很大可能是因为经营不善导致负债而破产，这种情况下债权人的权益和员工补偿金都很难实现的。那么为了让大家能够详细了解企业破产倒闭怎么给补偿金的相关法律问
公司破产
人浏览
单位搬家要求我去新的公司，我能索要赔偿吗
问：我想咨询一个问题，我和我公司签订是一份无固定期限劳动合同，公司现在要把公司搬到另一个城市，公司要求我去新的公司，但是我由于家庭方面的问题我没有同意公司的要求
劳动合同知识
人浏览
公司被收购不存在赔偿员工的情形，但是员工可以要求新公司继续履行原先签订的劳动合同。如果因公司收购而解除合同，员工则可以要求赔偿。如果是员工主动提出离职，无补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，正常情况是可以的，但是也要看您到新单位后是否签有其他协议或文件
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同，应该支付经济补偿金或者在新合同内注明延续工龄。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无故被辞退怎么赔偿劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁导致员工解除劳动合同，需要支付补偿金后解除劳动合同
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动合同由母公司变成子公司的合理，双方应当继续履行原合同，劳动合同继续有效；公司变更要求重新签订劳动合同的，应根据劳动者已提供服务的年限支付相应的经济补偿。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
患病期间员工被解雇，如果符合双方协商达成一致或者员工具有重大过错等情形的，是合法的；如果员工没有过错的，且在规定的医疗期内的，则单位一般不能解雇员工，否则是不合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：兼职不给钱，可以先跟用人单位协商，协商不成可以向劳动监察大队举报，或者向劳动仲裁部门提起仲裁。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。其工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，这个是不合理的，可以进行仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工作年限来定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好： 发生劳动纠纷走仲裁程序
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
