原因公司关闭，分到新公司主体发生变化上了2个月的班，可以申请原公司的劳动补偿金
更新时间：2023-06-21 14:07:48人浏览
问题描述：
原因公司关闭，分到新公司主体发生变化上了2个月的班，可以申请原公司的劳动补偿金
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。
2023-05-31 08:52:33
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李淼律师
盟
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
看原公司与新公司之间是否是总公司与分公司还是母公司与子公司的关系，如果没有任何关系，是可以要求经济补偿
2023-06-07 14:47:43
服务地区-北京北京
如果是主体变更,则员工方可以拒绝与新单位签订;如果已经签订,则看与原单位是否办理了解除手续及解除原因,并根据确认的事实来确定是否可以申请补偿或赔偿
2023-06-01 14:16:15
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