工伤没有劳动合同怎么办

更新时间:2012-04-18 08:19:24人浏览
问题描述:
他们拒付一切有办法吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
有办法
2012-04-16 23:31:46
齐志龙律师
服务地区-天津天津
可以携带证明有劳动关系的证据如工资对账单、工服、工牌等、证人证言及其他相关证据向工伤科申请
2012-04-18 08:19:24
范彦斌律师
服务地区-天津天津
没有劳动合同,有其它的证据及工友证明,都可以证实劳动关系的存在,可以依法收集证据,然后提出仲裁,要求用人单位支付双倍工资,未签订劳动合同用人单位应当承担双倍工资及交纳各项保险费用
2012-04-17 11:40:28
李国杰律师
服务地区-天津天津
属于事实劳动关系,可以用其他证据证明劳动关系的存在。应该要求单位支付工伤待遇。
2012-04-17 11:35:23
田野律师
服务地区-北京北京
没有劳动合同不要紧,只要您与单位形成事实劳动关系即可,单位没有给缴工伤险,应该承担工伤赔偿责任。您可以收集证据,到劳动局申报工伤,然后根据情况决定是否提出劳动仲裁。希望解答对你有所帮助。
2012-04-17 11:28:31
窦岩律师
服务地区-天津天津
申请支付令,或提起劳动仲裁。
2012-04-17 11:26:49
单薇律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁。
2012-04-17 11:11:43
田光律师
服务地区-天津天津
没有劳动合同,有其它的证据及工友证明,都可以证实劳动关系的存在,可以依法收集证据,然后提出仲裁,要求用人单位支付双倍工资,未签订劳动合同用人单位应当承担双倍工资及交纳各项保险费用
2012-04-17 07:39:59
戴雪静律师
服务地区-天津天津
没有劳动合同不要紧,只要您与单位形成事实劳动关系即可,单位没有给缴工伤险,应该承担工伤赔偿责任。您可以收集证据,到劳动局申报工伤,然后根据情况决定是否提出劳动仲裁。希望解答对你有所帮助。
2012-04-16 22:28:26
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