广东东莞用工单位是否可以不签订劳动合同

更新时间:2012-04-16 20:13:46人浏览
问题描述:
我在东莞**镇**城**模胚上班,单位没有签订合同,劳动法是否有规定月加班工时?这里一个月要上28天,天天要加班。要辞工就要满两个月才可以拿工资,并且还是要分月拿。请问我该如何处理?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
直接到劳动局投诉。
2012-04-15 18:58:36
林四季律师
服务地区-广东东莞
可以申请劳动仲裁。
2012-04-16 20:13:46
何妙佳律师
服务地区-广东东莞
你有权要求公司支付双倍工资和加班费。公司规定辞工就要满两个月才可以拿工资,并且还是要分月拿是不合法的,必须在你办理交接手续的时候一并为你结算工资。建议你像劳动局投诉,必要时申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2012-04-16 10:25:31
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
可以要求公司支付加班费和双倍工资,协商不成可以申请劳动仲裁。
2012-04-15 20:44:37
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以向劳动局投诉,可以要求双倍的工资赔偿。
2012-04-15 18:26:36
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2012-04-15 18:25:06
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