何妙佳

案例：员工小赵，2008年2月份入职某公司会计部门，与公司签订一年劳动合同。小赵于2008年8月9日刚领完上个月工资后，就突然不辞而别，此后，她一直未与公司办理任何离职手续，也未与其他工作人员办理任何工作交接。公司人事主管老林为此很纳闷，这种情况该如何处理呢？员工离职是用人单位经常发生且不可避免的正常现象，离职程序稍处理不当，也许就意味着用人单位与劳动者之间一场旷日持久战——劳动争议拉开序幕，内容可能涉及工资结算、离职程序的合法性、保密协议、竞业禁止等……因此，如何制定离职的合法性程序，妥善处理好员工离职问题，避免劳资纠纷，对双方尤为重要。那么，什么是离职的合法性程序呢？离职过程中用人单位及员工又该注意哪些问题呢？离职的合法性程序：（一）员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。1、自请辞职：根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需提前三日通知用人单位。因此，对于自请辞职者，应注意审查其是否在法律规定的时间内提出，同时，要求其填写《离职申请单》，经用人单位同意后可办理离职手续。这里，应特别注意的是，员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的，应在员工离职时一并结清赔付事项。2、解雇离职：员工违反《劳动合同法》第三十九条有关规定的，用人单位可以单方解除劳动合同。第四十三条规定了用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。因此，我们建议，符合《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形而被用人单位给予解雇处分的，用人单位应首先知会工会，工会同意解雇处分的，由人事部门制作《员工奖惩公告》，在单位范围内有效公告。在公告生效之日起，人事部门制作《员工奖惩通知》，并向员工本人送达，员工凭该通知直接办理离职交接手续。在这里，应特别注意的上述案例所提及的员工未经任何离职申请不告而别的情形，类似的还有严重违纪违规应予解雇处分之员工不告而别的、或员工未依照规定时间提出离职申请自行不告而别的，这些员工不告而别时间达到一定合理期限、符合用人单位规章制度中规定的解雇情形的，可视为其“严重违反规章制度”，由人事部门知会工会，经工会同意后，发布《员工奖惩公告》，自《员工奖惩公告》生效之日起，双方劳动关系解除。与此同时，用人单位应在合理期限内以《解除劳动合同通知书》的形式催告该员工办理工作交接手续。经催告后逾期仍未前来办理的，视为该员工放弃其所有权利。因此给用人单位造成损失的，用人单位有权要求赔偿。3、符合劳动合同终止情形离职：员工符合《劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止情形的，在终止情形届满前30日内，用人单位人事部门应出具《劳动合同终止通知书》并向员工本人送达，员工凭《劳动合同终止通知书》方可办理离职手续。员工因故失踪或死亡的，劳动合同终止之离职交接手续由其部门主管凭《劳动合同终止通知书》办理。（二）交接手续：离职申请经批准（或《解除劳动合同通知书》生效）后，离职员工应填写《离职交接清单》，按交接清单的内容办妥交接手续，交由人事部门核定后出具《离职证明书》。原有职务上保管及办理中的账册、文件(包括公司章则、技术资料图样、管理资料、业务资料及其单据等书面及电子文档等)、原领的工卡、工衣、原领的工具、物料、文具、员工手册等，都属于应交接内容，由员工移交公司指定的接替员工或有关部门签收。如发现物品有所损毁或遗失的，应折价赔偿。（三）离职员工工资结算及退宿事宜：离职手续办理完毕后，用人单位人事部门应填发《离职证明书》送交财务部门据以结算工资。其中，《离职证明书》应交由离职员工本人签收。离职员工在用人单位宿舍住宿的，同时办理退宿手续，在办理完成离职手续及结清工资后当日离开。二、离职过程中用人单位及员工劳资纠纷易发点及避免措施：（一）是否涉嫌违法解雇：关于是否涉嫌违法解雇，往往是劳资纠纷实践中双方争议较大的一点。违法解雇，涉及经济补偿金及赔偿金是否应当给付，及给付金额大小，用人单位与员工往往各执一词，僵持不下。我们建议，《离职证明书》中应详细列明员工离职时间、离职具体原因等。因员工涉及严重违纪而被解雇的，用人单位还应保留相关文件，如奖惩规章制度及记录、向工会提交的《解雇通报函》、由工会作出解雇调查并出具的《解雇调查函》（上面应有工会加注的是否同意解雇的意见）、人事部门出具的《解除劳动合同通知书》、《员工奖惩公告》、《员工奖惩通知》等，以便发生劳动纠纷的时候有迹可循。（二）工资结算：很多用人单位认为，员工没有提前30日申请离职的，给用人单位造成实际损失，因此，应扣押员工的最后一个月的工资作为对用人单位的赔偿。实际上，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在员工离职时一次结清劳动者工资。若用人单位认为员工没有提前30日申请离职而给用人单位造成实际损失的，则应提供足够的证据证明其主张，否则，应依法支付员工工资。另外，很多用人单位习惯于要求离职员工在下月正常发薪日来领取工资，这样也容易造成双方关系紧张，埋下劳动纠纷的隐患。（三）经济补偿金和赔偿金：在员工离职时，劳动关系双方应依据劳动法律法规、政策及双方的劳动合同约定，明确用人单位是否需要向员工支付经济补偿金及赔偿金的义务。不论是法定义务还是约定义务，用人单位都应切实保障离职员工的正当合法权益，不应推脱己方义务，否则，容易导致劳动纠纷的发生。（四）竞业禁止：根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条的规定，用人单位对于掌握其重要机密资讯的高级管理人员、高级技术人员，需要进行离职后的竞业限制和违约责任约定的，可与离职员工签订《竞业禁止协议》。在与员工约定竞业禁止条款时，应当约定经济补偿金；竞业禁止的范围、地域、期限的约定，不得违反法律、法规的规定；在解除或者终止劳动合同后，竞业禁止人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。因此，用人单位与员工签订《竞业禁止协议》的，应符合上述有关规定，不约定竞业禁止经济补偿金或不实际支付该经济补偿金的，竞业禁止约定条款对员工无效。

第一篇章：农贸市场的围观盛夏的午后，我和欧律师踮着脚跟，穿过湿漉漉的农贸市场，寻找我们的目标人物——K太太。据可靠线报，K太太在此经营一家杂货铺，卖些日用品。今天我们是接受她的丈夫K先生的委托，过来与她协商离婚事宜的。在市场的转角，终于找到了K太太。K太太四十来岁的样子，岁月在她的脸上留下了深深的痕迹，她很瘦削，因为长期劳累，背有点驮，脸上略带些疲劳的神情。因为之前与她通过电话，我已经轻描淡写地提过我们今天过来的主题，K太太显然觉得我们来者不善，一开始就对我们带有一些敌意。“有什么想谈的就谈吧”，K太太的态度淡淡的。“要不，我们还是找个地方坐坐吧？”这是一个村里的农贸市场，周围坐着好几位老太太在帮助K太太做事，她们都用好奇的眼光打量着我们。“不用了，就在这里谈吧。”K太太随手拿过两张凳子示意我们坐下。“K太太，我们是XX律师事务所的律师，今天我们是接受K先生的委托，过来和您谈谈离婚的事情的。”欧律师首先开口。“离婚？为什么要离婚呢？哪有人结了婚，帮那个男人生了三个小孩，为了几个小孩子捱生捱死（意为吃了很多苦），现在说离婚就离婚呢？世上哪里有这样的道理，反正我是不会离婚的，要离他自己去离。”K太太一连说了几句，跟她在电话里和我表示的意思一致，我和欧律师对视了一眼，开始在想着要从什么角度切入话题。“其实他就是在外面有女人了，想要两个老婆，这个我是知道的。十几年了，我忍气吞声，没想到忍到现在他还是为了那个女人跟我提出离婚。”K太太开始指责她的丈夫了。我们是知道内情的。自打K先生第一次上来我们律师楼要求我们代理他的这个案件的时候，就已经很明白地说了想要离婚的原因——“就是因为我在外面有了另一个女人，这个女人跟了我十几年，我不能说放弃就放弃，所以我要离婚。我只想要回家里的那栋祖屋，其它的财产我什么都不要。”当时我们就和K先生分析过利害关系了，按照他的这种情况，属于《婚姻法》上的“过错行为”，是可以“少分或不分财产”的，所以他想争取这栋祖屋是具有法律风险的，再加上一家人现在都居住在此，把房子分给他的可能性不高。况且，他自己没法在法律上提出一个“感情破裂”的合法原因，可见我们代理这宗案件的难度有多大。“据K先生描述，他与您已经没有感情了，所以他想离婚。”我们只能先这样说了。这时，原先在旁边看着我们谈话的老太太们都围过来了，你一句我一句地指责起我们来：“靓女啊，你们怎么可以这样啊，不可以叫人家离婚的，不要帮他们离婚……”、“他们两夫妻感情好好的，怎么会要离婚呢？”我们正想解释，不是我们想让他们离婚的，是K先生坚决要求要离婚的。这时走过来一个老伯。老伯大声说了一句：“谁说要离婚的？谁说没有感情了，是那个小子自己在外面有女人了，法律有规定可以有两个老婆吗？”老伯怒气冲冲，中气十足，对我们充满敌意。“老先生，您是？”“我是他老爸！他要是敢离婚，我就不认他！”“原来是K老先生，请您听我们说，我国的《婚姻法》确实规定一夫一妻制，没有人可以有两个老婆，这是肯定的。”“不能有两个老婆他为什么还要离婚？”我们被K老先生雷到了，K老先生显然不理解离婚的含义，一个人离了婚，以前的老婆就不再是老婆了，后来再结婚的所娶的老婆才是老婆，所以这个男人依然还是只有一个老婆。K老先生的思想是朴素的，但他不理解的是，现行法律赋予了每个人结婚的自由，同样也赋予了离婚的自由，如果双方感情确实破裂了，即使一方不同意协议离婚，另一方也是可以到法院起诉通过判决离婚的。“这个小子要想离婚也可以，给我三十万，给他老婆二十万，三个孩子，一个二十万，他要是给得起这笔钱就离婚！”K老先生的情绪有点激动，K太太也在旁边帮腔：“是的，那个女人曾经说要求他给二十万她就走，要是这样的话，我嫁他快二十年，那我也可以要求他给我青春损失费，他要是同意按照我公公提出的这样给我们补偿，我就同意离婚。”我们知道这说的肯定是气话了，据我们所了解，K先生现在已经接近身无分文了，他不可能给付得起这么巨额的一笔补偿金。想到K先生在我们律师事务所的时候坚决要求想要拿到将其父亲转名到K太太名下的祖屋，我们顺势想了解核实一下双方的财产状况：“据我们了解，K先生现在不可能拿得出这么大的一笔钱作为补偿，另外，我们想了解一下，现在K太太和三个孩子居住的房子是否登记在K太太名下？”老人家的情绪越来越激动，声音也越来越大：“叫那个小子别打那栋房子的主意，那栋房子现在还是在我名下的，他想离婚了，就别想分到我的一点财产。还有，离婚了是不是连老爸也不用养了？儿女也不用养了？”“是啊，是啊，离婚的话，儿女都要变成孤儿了……”K太太也接着说，说到孩子们的时候，K太太的的眼神里流露出一丝无奈。这里，K老先生和K太太又误解了离婚的含义了：“即使双方离婚了，父母子女关系还是没有解除的，K先生与三个孩子仍然是父母与子女关系，他仍然应肩负抚养孩子的义务，他也依法享有探视孩子们的权利，孩子们不可能因此而变成孤儿。另外，K老先生您与K先生之间也仍然是父子关系，并不因为他们夫妻的关系解除而导致您与其父子关系解除。K先生仍然应对您尽赡养的义务，若其不履行义务，您大可到法院起诉他，强制他履行义务。但必须明确的是，您与K先生的关系是另一层的法律关系，不包含在这次他们夫妻离婚的法律关系里处理。”K老先生安静下来了，K太太也沉默了，可围观的人却越来越多了。大家交头接耳，窃窃私语，K太太看到这情形，主动地对我们说：“走吧，我们换个地方说话。”第二篇章：村委会的“冷处理”我们收拾手头的文件，跟着K太太九转十八弯，在村道里走着。“去您家吗？”“不，跟着我走吧，马上就到了。”七拐八拐地，终于在村里的一栋院子里停下来了，抬头一看：XX村村民委员会。我们没有想到，K太太竟然把我们带到村委会“投诉”来了。K太太让我们在外面等一等，然后就进去了。大概几分钟过后，走出来一位村干部，自称叶先生，把我们请到了办公室坐下。叶先生一落座，就对我们说：“今天K太太来到我们村委会这里，已经向我们说明了情况，你们来访的目的我们也已经清楚，我们村委会也循例对双方进行一下调解。关于他们双方的婚姻状况以及K先生打算离婚的原因，我们打开天窗说亮话，其实最直接原因就是K先生在外面有了另一个女人，十几年了，这在村里几乎是公开的秘密。因为这样的原因要离婚，还想分财产，村里没有人会帮他的，只会当他是过街老鼠。”听到叶先生站在自己一方说话，K太太像是见了娘家人一样，低着头，眼眶都泛红了。其实说真的，看到她在抹眼泪，我的心里也是一阵难过。“两位律师，恕我直言，你们可不可以不要只是为了钱，连这种案件都代理？”叶先生继续说话了，提出这么一个“不情之请”。“这您就有所不知了，我们代理这宗案件，纯粹就是因为是朋友介绍过来的，让我们帮帮K先生，我们才接的案子。而一旦我们接了案件之后，我们律师的职业操守是有规定的，不能无故终止代理，这点请您理解。”欧律师说。“这个我也能理解，我的意思是，能不能不要继续帮助这种坏人？人家一个女人起早摸黑地开店维持这个家，那个男人却在外面有了其他女人，现在还想离婚，想要回他们现在住的房子，这说得过去么？”其实那时我的心里是在想，医生和律师都是一样的，即使一个人犯了法，也有获得法律帮助的权利，更何况是离婚这样一个民事行为。不过考虑到K太太的情绪，我把话咽下去了，没有说出口。“我们不会对事实作评论，但我们现在更想告诉K太太的是，如果双方感情确已破裂，离婚是迫不得已的事情，那么，何不寻找一种对这个家庭，对孩子伤害最小的方式呢？”欧律师说，“如果一旦K先生这边决定起诉离婚，法院开庭，也会传唤K太太和子女出庭，法官甚至会征求孩子的意见，问他愿意跟随父亲或者母亲生活，那么对孩子而言，这将是一个不可磨灭的伤害。判决结果对K太太和孩子以后的生活影响会有多大，请您考虑一下。”“其实我也赞成，如果这个男人真的已经下定决心要离婚了，那协商对双方而言是最好的方式。但是我们村委会主张，如果这男人确实要离婚，那就别想财产分割的问题了，他一分钱也不可能得到的，空手出门就是最合理的。另外，还必须每月承担孩子的抚养费。”K太太一直低着头抹眼泪，这主张是叶先生提的，K太太没有表示异议，所以我想这应该也就是K太太的心理承受底线了。顺着叶先生的提议，欧律师说，“其实只要K太太同意离婚，K先生这边关于财产的部分还是可以商量的。”话音未下，一位年龄约三十多岁，穿着入时的妇女，跨进了村委会办公室，进入了我们的视线。第三篇章：妇联主任的愤慨叶先生起身向我们介绍彼此：“喏，这就是我们村的妇联主任，李小姐，这两位是K先生的代理律师，今天是代表K先生专程过来跟K太太提出离婚，协商离婚事宜的”。“什么？离婚？”李小姐仿佛觉得有些意外“那个K先生，在外面包二奶都十几年了，K太太你都哑忍到现在了，那小子现在居然提离婚？”李小姐转而对我们说：“她那个老公啊，也就是你们代理的那个K先生啊，简直就是现代陈世美，在我们村里就是过街老鼠，人人喊打的！你们不知道啊，他公开跟那个女的在一起，这点我们整个村里的人都是知道的。”李小姐越讲越生气，颇有些愤慨，就差没拍桌子了。她的形象，让我联想到的是电影里专门帮人家踢门抓奸在床的那种“大姐大”。“大姐大”越讲越激动，继续代表K太太控诉K先生所令人不齿的行为。其实作为女性律师的我们，也可以理解K先生的行为给K太太和三个孩子带来的伤害有多大，不过，站在当事人的立场，我们又实在只能在精神上表示同情，在行动上，仍然是要维护我们当事人的利益：游说K太太接受协议离婚。时间在持续，李小姐发表了一大通的言论之后，下了最后通牒：如果你们代理的K先生坚持要打官司离婚的话，到时我们妇联也会出面，至于证据，我想到处都可以找到，他有外遇的事情，全村人都可以作证的！K太太一直在旁边抹眼泪，神情黯然，想必心里也确实是难过和矛盾。协商离婚今天估计是谈不成了，时候也不早，我们留了几句话，让K太太再慎重考虑一下我们的建议，然后，礼貌告辞了。临行，李小姐喊了一句：“K太太，你留下，我有话跟你说……”K太太应声留下。第四篇章：会议室来了位不速之客两天过后，K先生到我们办公室补交材料，跟在他后面的走进会议室的，是位三十来岁模样的女子。五官清秀，但精神状态不大好，眉头深锁、一副疲倦之色。K先生介绍，这是L小姐，说等会有些事情要向你们咨询一下。办理完了K先生的事情。我单独和L小姐谈了一会。果然不出所料，L小姐就是那位跟着K先生十四年的“阿二”（这是K先生对L小姐的称呼）。L小姐想咨询的问题是：如果他们夫妻俩和好了，我如何保障自己的利益？我和K先生签一份合同，约定如果他们夫妻和好，不离婚了，那他得赔偿我20万元，这样可以吗？你们律师是否可以帮我见证？我有点愕然，当律师时间这么长了，还是第一次直接面对这样的当事人。学法律的时候就接触过这样的所谓“违背社会公序良俗”这样的字句，现在这种情况，不就是“违背社会公序良俗”吗？可是我又在L小姐面前，又该如何表述而不至于伤害到她的颜面呢？我思索了一会，给L小姐作了解答，中心思想就在于：她与K先生之间的关系不受法律保护，因此他们之间签订的合同违背社会公序良俗，是属于无效合同，我们律师也绝对不会对这样的合同进行见证的。L小姐脸上的神情有点失望，又带有点落寞，我知道此刻她的内心是纠结的。她沉思了一会：“那我还有什么办法保障自己的利益呢？”说实在的，我有点同情L小姐的境遇，却又无法理解L小姐的行为。一个女人，无怨无悔地，从二十来岁跟着K先生到现在，十四年了，到如今三十多岁，没有家庭，没有儿女，还要忍受社会的唾骂，背负着“小三”的罪名。我听说去年K太太还曾经到K先生和L小姐租住的公寓那里大闹了一场，打了L小姐一巴掌，L小姐曾经两次提出与K先生分开，回了老家，最后又割舍不下，回到东莞。一个女人的青春，有多少个十四年？可以说，在整个事件中，L小姐扮演的绝对是悲情角色，但她的角色，却又是遭社会道德伦理所不容的。我无语地对着L小姐摇摇头，表示无法帮到她，L小姐失望地走了。第五篇章：打官司吗？几天过后，我致电给K太太，问她考虑的结果如何。K太太在电话中回复：我不同意离婚。我只能再让她考虑考虑，说我几天之后再打电话给她。时间又过去几天，再次致电。这次K太太的态度又有些不同了，不知道是村委会和妇联那边跟K太太讲了什么，K太太说：“如果要离婚，也可以，让他空手出门，一分钱都不拿我就同意”。我们转告了这样的讯息给K先生，但这个结果显然是K先生所不愿意接受的。于是，他表态：继续协商，实在不行的话就起诉……继续打了几次电话给K太太，但她坚持不同意在财产方面作出任何退让。电话打多了，她不耐烦了，说：“我很忙，不要再给我打电话了”，直接拒绝与我们对话。至此，本案的协商阶段结束，在协商无果的情况下，K先生坚持起诉离婚，并且在财产方面，坚决不愿意退让。无奈，我们只得起草相关的法律文书，到法院立案起诉。第六篇章：突然的来电法院受理了案件之后，我们继续补充材料，等着开庭通知。8月份的某一天下午，我接到一电话，对方自称Z律师，是K太太委托的代理律师，K太太已经接到法院传票，他是代表K太太来和我们协商调解方案的。其实这样更好，K太太的积极应对，对本案而言，反而是好事一桩。我们似乎看到了本案成功调解的曙光。Z律师试图从我们的对话中去确定K先生有外遇的事实，不过在接到他的电话的那一刻，职业的敏感性已经让我提高了戒备，我坚持在电话中对事实方面不作确认和讨论。Z律师说：“我透露个信息给您，据我今天在农贸市场的调查和了解，K先生有外遇是不争的事实，假设K先生这边坚持要法庭见的话，那么我们这一方能够找到很多的证人，到时判决结果肯定对K先生是很不利的。”我说：“对于本案事实方面我们不作确认和讨论。不过，这个案件有个地方您必须注意的，就是假设K先生与K太太离婚，K太太在财产方面不作任何让步，夫妻共同财产的两栋房子都归K太太所有，那么，K先生在离婚之后将没有地方居住，从法院角度，也是应该考虑这一点的。”Z律师说：“让K太太将其中一栋房子分给K先生，那是不可能的，其实她自己都讲过，她转这个房子没有问题，但是她要考虑的是，转出去之后，这个房子肯定落入另外那个女人手中，这是她不可能接受的。”其实关于这栋房子的归属问题，我们早就对K先生分析过，按照目前双方协商的情况看，他争取到房子的机会可谓“微乎其微”，Z律师所分析的，我们都非常清楚。我说：“K太太不同意将其中一栋房子分给K先生，这是我们在一开始接手本案的时候就预料到的结果，我们也曾经在电话中和K太太提议过，将房子的其中一层分给K先生永久性居住，但当时K太太没有同意，这个建议您认为如何？”Z律师答应我们向K太太转达我们的建议，第一次电话交锋到此结束。第七篇章：协商还在继续在此之后的大半个月时间里，Z律师和我们多次通话，双方不停地提出新的调解方案，却又一次次被对方否决。关于房子和抚养费的关键问题，经多次磋商，双方均无法达成一致协议。一再修改的方案让K先生彻底失去了耐心，即使明知道开庭对他是绝对不利的局面，他仍坚持一意孤行。无奈，我们只好到法庭领了开庭传票，领了Z律师提交的证人证言，作好了开庭准备。第八篇章：撤诉九月中旬，距离开庭时间只有十来天了。这天，毫无预兆地，欧律师突然接到K先生来电：“我决定不离婚了！”这无疑是一个爆炸性消息！对于我们而言，这是出乎意料的好事一件，但我们无法理解的是，为何在开庭前十天，K先生作出了这样一个惊人的决定。要知道，这和他之前坚决要求离婚，坚决要求分割财产的态度是相差十万八千里的。带着满脑子好奇的问号，我们起草好相关撤诉文件，经K先生签字确认之后，提交到法庭，法庭当场出了裁定，准予撤诉。至此，本案暂告一段落。第九篇章：真相大白办理完撤诉手续，在法庭一楼大厅明晃晃的落地玻璃前，我们和K先生聊了一下。欧律师问：“K先生，首先应该恭喜你，你们两夫妻决定和好如初，这是好事，可是，我们想知道，为什么你们会突然有这样的决定？”K先生笑了一下，看上去心情不错，眼神中还略过一丝得意。“你们知道吗，昨天‘阿二’跟我提分手了，所以我就决定不离婚了。”我们觉得很讶异：“‘阿二’提分手了？这又是为什么呢？不是说她无怨无悔跟着你十四年，坚决要等你离婚吗？”K先生说：“你们有所不知，当时她曾经走了一次，然后又回来了，说舍不得我，要我离婚跟她在一起，不然的话，要求我给她二十万。当时她还给我一张协议，我被迫在上面签了字。所以，我之前才那么坚决要求离婚。其实是做给她看的。说白了，我是舍不得家庭，但也舍不得给她二十万，虽然我知道即使签合同给她，但真要打起官司来，那二十万我是不需要给了。不过我想她走，也要让她心服口服。最近我告诉她，我在办离婚了，等着开庭。不过律师说了，很有可能一分财产都分不到了。这段时间我在她手机里发现她跟另外一个男的来往很频密，也因此吵了几次，所以她昨天就跟我提出分手了……”“所以你就找我们打这场官司，你老婆那边也请了律师，双方都花了那么多律师费，来演这样一场戏？”“我老婆那边和家里人都是不知情的，不过，相比二十万，我们请律师花的律师费又算得什么呢？昨天我告诉我老婆和她家里人真相了，他们都还夸我‘醒目’呢……”K先生继续在滔滔不绝形容他是如何策划、如何聪明、如何帮自己省下了自己答应给那个“阿二”的所谓二十万元……我把头扭开了，听了心里实在不是滋味，我觉得此刻他的嘴脸是如此恶俗，他的行为是多么地令人不齿。我不知道如何形容自己的心情，在听到真相的这一刻，我的心里有如吞下一只苍蝇那样恶心。K先生就这样自编自导自演了这样一场离婚大戏，借助法律的武器和律师的作用，将他身边的两个女子玩弄于股掌之间。是的，他的戏码成功了，在协商的过程中他的太太一再作出的退让，让我们律师都为她觉得可悲；而另外那个女子，也终究在漫长的等待中失去了耐心，选择离去。他帮自己"赢"回了所谓的二十万元，但在我看来，他却输掉了起码的人格和道德底线！此刻，我想起了K太太，也想起了L小姐，那两个可怜的女子的眼神似乎总在我眼前晃荡，我不知道她们现在拥有和曾经拥有K先生这样的男人，究竟是她们的幸或不幸？第十篇章：故事的延续结案后，我打了个电话给Z律师，告知其撤诉一事。出乎我意料的是，Z律师说了一句：“K先生撤诉了是吧？很好，那轮到我们这边起诉了！”没有任何解释，Z律师挂了电话。我有点愕然，我不知道是不是那个老实、愤怒的K太太此刻已经觉醒，决定拿起法律的武器给予她的丈夫当头棒喝？抑或只是Z律师的信口开河？直觉告诉我，这个故事还在延续，那就让我们拭目以待吧。