医疗期满，单位要解除关系
更新时间：2022-12-07 13:44:15人浏览
问题描述：
医疗期满，单位要解除关系
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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信金国律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1169-5580
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。如果单位直接解除劳动合同的属于违法解除，应当支付双倍的经济补偿金。
2022-12-07 13:44:15
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服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好，如果医疗后劳动者不能够满足原工作岗位要求，也不能完成另行指派的工作的。用人单位可以提前一个月告知或额外支付一个月工资解除劳动合同。每工作一年补偿一个月工资。
违法辞退的，每工作一年给两个月工资补偿。
2022-12-07 09:15:53
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可通过劳动仲裁要求违 法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办 理
2022-12-06 16:35:34
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好，员工医疗期满不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作辞退可以要求补偿金
2022-12-06 16:39:46
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