最近因我忘记了没及时与公司的几位合同到期的员工续签劳动合同，员工主张赔偿双倍工资，赔偿多少
更新时间：2022-11-25 21:25:06人浏览
问题描述：
闫律师你好，我是企业行政部的行政主管，最近因我忘记了没及时与公司的几位合同到期的员工续签劳动合同，员工主张赔偿双倍工资，因此导致公司损失18万。想请教一下闫律师，我这种情况需要赔偿公司损失吗，赔偿多少，法律是如何定的。
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用人单位的违约解除或者终止劳动合同，以经济补偿为基础支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；劳动者违约给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2022-11-23 20:32:41
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