我在一家公司上班现在公司领导要求我调岗我不同意公司领导要求我回家休息拿底薪并且还要把我的绩效奖拿掉请问一下这样的安排合里吗?

更新时间:2022-11-14 20:34:56人浏览
问题描述:
我在一家公司上班现在公司领导要求我调岗我不同意公司领导要求我回家休息拿底薪并且还要把我的绩效奖拿掉请问一下这样的安排合里吗?
24位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好: 公司对于绩效工资的调整,如何符合劳动合同的约定,则不违法。
2022-11-14 12:50:37
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
调岗是否有合理理由?单位是否有相关规定?通常来说,单位做法不合理。
2022-11-14 13:41:12
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好,调岗是可以拒绝的,请问目前是什么情况呢?可以跟我说说
2022-11-14 13:42:13
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,不合法,您可以向劳动监察大队投诉解决。
2022-11-14 13:47:47
富誉团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0177-3641
您好。要求我调岗我不同意公司领导要求我回家
2022-11-14 13:04:44
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
你肯定是不能是走的,要不这边是有可能辞退您
2022-11-14 14:15:33
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
您好 劳动争议可以向劳动监察部门投诉
2022-11-14 12:41:32
荣兆栋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1762-8312
你好!这是不合理的 。可以劳动仲裁。
2022-11-14 12:22:45
卢峰律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-6460-9920
我这边有具体消息会及时联系您的。
2022-11-14 12:10:01
汪海燕律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2146-4202
您好,请详述相关情况,以便解答。
2022-11-14 14:20:39
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0163-3105
你好,调岗让你做的是什么工作?
2022-11-14 13:29:47
百全律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
你好,具体情况能让我了解下吗
2022-11-14 14:18:53
九泽律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-180-1855-3790
你好。需要按照合同约定履行
2022-11-14 16:04:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助136484人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
2022-11-14 11:42:36
赵丽园律师
服务地区-上海上海
公司领导要求你回家休息拿底薪,理由呢
2022-11-14 20:34:56
廖敏律师
服务地区-上海上海
这样安排不合理,可以提起劳动仲裁
2022-11-14 14:50:19
荣兆栋律师
服务地区-上海上海
这是变相辞退你的做法,建议寻求法律援助
2022-11-14 13:56:34
翟良柱律师
服务地区-上海上海
您好,岗位您能胜任吗?原岗位还在吗
2022-11-14 13:36:17
谢奎和律师
服务地区-上海上海
你好。这个肯定是不行的呀,可以仲裁的哦
2022-11-14 13:25:08
张咏莹律师
服务地区-上海上海
这个是需要协调好了双方合理安排的
2022-11-14 13:16:33
郝淑红律师
服务地区-上海上海
您好,公司合同里包含条款有没有规定,
2022-11-14 12:30:01
上海寅清律所律师
服务地区-上海上海
这样是不合理的,今早律师介入能更好的维护您的合法权益。
2022-11-14 12:08:11
吴俊强律师
服务地区-上海上海
可以待岗,但是不能无期的待岗下去
2022-11-14 12:07:10
乔阳律师
服务地区-上海上海
不合理,可以依法保留好证据确凿劳动仲裁
2022-11-14 12:05:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕期间能否调岗降薪吗
怀孕期间能否调岗降薪吗
怀孕期间经协商同意的,可以调岗,但不能降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整
劳动法
人浏览
公司可以随意给员工调岗吗
公司可以随意给员工调岗吗
在我国用人单位是不可以随意给员工调岗的。给员工调岗属于对劳动合同的变更,需要公司与员工在自愿、平等的基础上协商一致,并采
公司法
人浏览
单方面解除合同要通知对方吗
单方面解除合同要通知对方吗
我们在解除合同的时候,正常情况下是由合同双方协议进行解除,那么,单方面解除合同要通知对方吗?单方违约如何解除合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
公司可以随意对职员降职吗
公司可以随意对职员降职吗
在工作中很多时候劳动者会面临降职的情况,可能因为原部门解散或者职工犯错等。那么,公司可以随意对职员降职吗?很多职工都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答公司可以
劳动法
人浏览
员工已经同意调岗能反悔吗
员工已经同意调岗能反悔吗
员工已经同意调岗后又反悔的,只要与用人单位协商一致,可以继续从事原来岗位。《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,
劳动法
次播放
公司无故调岗降薪怎么办
公司无故调岗降薪怎么办
内部调岗,是为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。那么公司无故调岗降薪怎么办?法律快车小编将
公司法
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿意调动岗位的,可以直接拒绝;如果用人单位依法无过错性辞退员工的,员工可以得到补偿,其在用人单位每工作满一年,可以得到一个月工资的经济补偿金。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。此种情况下,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不同意不一定是合法的,具体情况如下:1、调岗属于劳动合同重大条款的变更,公司需要和劳动者协商一致才能进行变更,如果公司强制性的调动工作岗位,员工可以拒绝,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个当然不合理,你不同意调岗都行
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询