解除劳动合同了,是否可以休年假,剩下的年假天数我可以要求公司按工资标准的3倍赔付给我吗

更新时间:2022-11-17 13:13:22人浏览
问题描述:
邹律师你好,我在新公司工作了11个月,解除劳动合同了,期间休了2天年假,请问我是否可以休年假,如果可以,剩下的年假天数我可以要求公司按工资标准的3倍赔付给我吗
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,用人单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,那么您在新公司工作只有11个月,正常来说是不享有年假的。
2022-11-09 09:12:36
惠昌团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-0162-6691
看你们怎么约定的,比如说当年的年假,有没有说一定要当年休完,
2022-11-09 12:35:32
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
你好,你这个离职是自己主动提出辞职,还是公司提出来的。
2022-11-09 09:34:22
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如果有未休年假的话,你可以要求按3倍工资折算
2022-11-09 09:07:55
上海诚勤律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
可以要求公司按工资标准的3倍赔付给你
2022-11-09 08:33:30
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
你好,现在是被辞退吗那么是可以主张的
2022-11-09 08:55:56
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-6141-2990
你第一年就有年假的吗?公司怎么说?
2022-11-09 09:24:00
郭君扬律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2100-8092
这个是不可以的,不享受年假的啊,
2022-11-09 14:42:21
九泽律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-180-1855-3790
职工带薪年休假条例》第五条
2022-11-09 14:12:31
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 是可以的休年假的
2022-11-09 14:10:10
翟良柱律师
服务地区-上海上海
完整描述下情况。您现在描述的内容我们还无法给您准确建议 感谢感谢.
2022-11-17 13:13:22
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求休年假或给补偿款
2022-11-09 10:32:49
王伟律师
服务地区-河南三门峡
年假不存在三倍工资的问题,三倍工资只是针对法定节日上班的情况。
2022-11-09 09:00:53
郝淑红律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求对方回复,你这边具体是什么情况
2022-11-09 08:48:17
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