你好，公司因撤柜没提前通知，拒绝赔偿，我又怕社保断了，自己要求的公司减员，还能要求公司赔偿吗？
更新时间：2022-10-25 17:09:28人浏览
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你好，公司因撤柜没提前通知，拒绝赔偿，我又怕社保断了，自己要求的公司减员，还能要求公司赔偿吗？
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
按照合同的约定，如单位单方改变 公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。
2022-10-25 13:04:16
服务地区-天津天津
若用人单位有以下情形，可主张经济补偿。《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2022-10-24 19:01:07
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