我是一名建筑工地项目管理人员,我们老板六个月都没有发工资给我们了,我应该走什么程序要回工资

更新时间:2022-10-14 11:00:38人浏览
问题描述:
张律师您好!我是一名建筑工地项目管理人员,我们老板六个月都没有发工资给我们了,我应该走什么程序要回工资
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
你好,你们之间签合同了吗,可以去申请劳动仲裁
2022-10-11 14:43:14
锦世律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-159-2289-4978
管理人员,我们老板六个月都没有发工资给我们了
2022-10-11 14:48:29
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,根据你的叙述申请劳动仲裁
2022-10-11 17:48:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52765人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2022-10-11 13:04:59
吴爱环律师
服务地区-重庆重庆
可以先去劳动监察大队投诉
2022-10-14 11:00:38
重庆中炬律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,建议你可以走劳动仲裁
2022-10-13 13:34:14
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
你好 这边有劳动合同没得嘛
2022-10-11 17:51:50
李超豪律师
服务地区-重庆重庆
可以到劳动局监察大队举报,如果不行可以向劳动仲裁委提起仲裁,具体可以联系我为您详细解答
2022-10-11 13:54:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农民工工资拖欠该找谁
农民工工资拖欠该找谁
不管是在生活中,还是在电视新闻上,我们都能看见农民工讨薪的事情。那么农民工工资拖欠该找谁呢?接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法院公司解散需要走什么程序
法院公司解散需要走什么程序
公司解散程序:1、成立清算组,清理公司财产、编制资产负债表和财产清单。2、通知债权人申报债权。3、提出清算方案,报股东会
合同法
次播放
农民工工资支付
农民工工资支付
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么农民工工资支付?接下来法律快车小编就为大家
劳动法
人浏览
不给工资走什么程序
不给工资走什么程序
劳动者辛苦工作,结果遇到用人单位不给工资的情况是非常闹心的,而这种情况在现实生活中又是普遍存在的,那么劳动者可以通过什么程序让公司发放工资呢?以下就跟着法律快车
工资
人浏览
辞职老板不给我工资
辞职老板不给我工资
辞职老板不给工资的处理办法是:劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委
劳动法
人浏览
工人工资
工人工资
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。下面
劳动法
人浏览
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资保证金返还的程序如下:1、工程竣工验收后,建设单位向劳动保障部门办证大厅,提交所需材料。2、建设单位将上述书面材料和劳动、建设部门分别出具同意退拨工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定,工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
搜集证据,申请劳动仲裁维权,来事务所详谈,地址,天津市河西区友谊北路银丰花园a座1504.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以先与对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳务关系中的当事人被拖欠工资的,可以与接受劳务一方协商,要求其及时支付工资;如果协商不成的,可以依法向人民法院起诉;或者根据双方达成的仲裁协议去申请仲裁。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:国家没有规定每月工资发放的具体日期。但法律明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,而且必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
辞职后最后一个月底薪未发,不能直接申请N倍赔偿。应先向劳动行政部门举报,责令支付足额工资,或通过法院申请支付令。如用人单位违反规定,拖欠劳动报酬,劳动行政部门会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
根据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 所以在试岗期被辞退,是可以要
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你的问题不是很明确,我们很难分析
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合具体案件的情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询