导读：
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相信大部分的农民工都对农民工工资支付的保障制度这个问题比较感兴趣的，下面法律快车小编为大家解答一下农民工工资支付的保障制度。
农民工工资支付的保障制度：
一是农民工工资支付监控制度。
建立农民工工资支付监控制度的主要依据是 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》和 《关于贯彻落实 〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉 的实施意见》。 农民工工资支付监控制度已在全国普遍建立，各地方政府采取的措施主要有：农民工实名制、农民工工资“一卡通”、 农民工记工考勤卡、农民工工资支付信息公示、劳务用工工资专用账户管理制等。不同地区还选择适用了农民工工资支付备案制、欠薪报告制、工资支付预警制等保障农民工工资支付的监控制度。
二是农民工工资保证金制度。
该制度最初适用于拖欠、克扣农民工工资问题最为严重的建筑行业， 现已扩大到交通、 水利、铁路等行业。目前，全国各省、自治区、直辖市已普遍...
内容提示：
加大宣传力度
从源头上做好农民工工资支付工作
认真贯彻按劳分配和同工同酬等分配原则
对用人单位拖欠农民工工资情况进行清理
建立实施重点行业、重点企业监控制度
监督检查与争议处理
（一）加大宣传力度。
劳动保障行政部门要会同有关部门，通过新闻媒介和其他多种方式，深入宣传国家有关劳动合同、工资支付的法律法规和政策，不断提高用人单位自觉守法和农民工依法维权的法律意识。
（二）从源头上做好农民工工资支付工作。
各类用人单位必须按照《劳动法》及其相关规定，与农民签订劳动合同，明确双方的权利和义务，依法建立劳动关系。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬（包括延长工作时间的劳动报酬）条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间以及支付办法等内容。
各级劳动保障行政部门要做好农民工签订劳动合同的...
湄洲市今年进一步建章立制，严格规范管理，为广大农民工工资支付提供有力保障。
据市劳动部门介绍，目前我市各地已全面开辟农民工投诉绿色通道，方便其举报欠薪情况；而且严格规定办理要求和期限，凡遇此类案件，必须在7个工作日内结案。今年前三季度，全市共接受农民工举报投诉案件309件，结案率达100%，无一延误，广受农民工好评。
与此同时，劳动部门还对农民工使用量密集的建筑施工业实行重点监管，建立农民工工资保证金制度，迄今已有89家企业累计缴纳保证金达6435万元。此外，加强企业工资支付情况日常执法巡查，年初以来已先后检查企业984家，共为2821名农民工追发工资达1433.8万元。
阅读延伸：工资福利 劳动就业
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
《刑法》
第二百七十六条之一 拒不支付劳动报酬罪
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
导言 ：昨天上午，市人大常委会常务副主任谭国箱和副主任周光明，率领市人大部门专委会主任委员和部分人大代表前往海大装饰公司进行执法检查，检查该公司落实《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》的情况。
建筑装饰行业市场竞争激烈，农民工较为集中，员工流动性大，也是劳资纠纷最多的行业之一。执法检查组了解到，海大由于工资发放监控措施得力，近年来没有出现过劳资纠纷。
据海大装饰总裁高峰介绍，在处理与员工关系方面，海大把及时支付员工工资放在第一位。在海大，员工一经聘用，公司就及时与员工签订劳动合同，还与工会签订“工资集体协议”，依法用合同和协议保障员工权益。为了防止项目负责人随意拖欠克扣员工工资，公司采用四项措施确保工资按时发放。一是制定了“工人工资发放管理办法”，对工价、核算、制表、确认等做出明确规定，公司与每位项目负责人签订了“工人工资...
不管是在生活中，还是在电视新闻上，我们都能看见农民工讨薪的事情。那么农民工工资拖欠该找谁呢？法律快车小编为你答疑解惑。
(一)当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条)；
(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处；
(三)或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
以上就是法律快车小编整理的有关农民工工资拖欠该找谁的相关内容。
拖欠农民工工资的形成原因
(一)农民工维权意识不强
农民工是社会的弱势群体，不少人缺乏相应的法律知识。农民工求职心切，不知道在受雇用的时候要和老板签订书面的合同，因此常常是以口头的形式和老板约定。一到纠纷发生，口说无凭，最后受伤害的还是农民工。当他们的权益受到了侵犯，因其孤身在他乡，信息相对闭塞，不知道如何维护自己的权益，也没有什么机构指导他们怎么去维护自己的权益。
(二)法律执行力度不够
虽然我们国家的《劳动法》在第五十条中明文的规定“工资应以货币的形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，但是劳动执法部门，社会保障部门，没有完全负起他们应该履行的职责。加之我国现今的经济发展水平，还没有普及建立相应的措施和机构来维护民工的权益(比如设立民工免费法律援助机构)。当民工的权益遭到侵犯的时候，相应的机构远远与民工的现实需求相差甚远。另外由...
我国拖欠农民工工资现象的广泛存在，成为突出的社会问题，探寻法律保护农民工合法权益问题，已经引起普遍的关注。这就需要我们思考更深的是如何探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路，建立杜绝拖欠农民工工资现象发生的长效机制，通过法律措施从源头上预防和制止拖欠农民工工资。本文作如下探讨：
一、治理拖欠农民工工资的法治化之路的必要性
拖欠民工工资的问题一直不能得到根治，原因有多方面。我国实行城乡隔离的二元户籍制度、劳动力市场供大于求、行业违规操作、法律、法规不完善；执法部门监督不力；保障措施不到位；农民工自身法律意识不强等原因。而现行法律法规不完善，立法对拖欠工资行为缺乏强力制裁措施、执法部门监督不力和保障措施不到位是导致拖欠民工工资问题非常重要原因。拖欠农民工工资的不仅在于损害了农民工本人的合法权益，影响到农民工家庭的生活。随之而来的危害是，此类纠纷易引起农民工集体上访和群体性事件发生；有的...
为解决农民工工资被拖欠现象，维护务工人员的合法权益有了农民工工资保证金这一概念，那么农民工工资保证金怎样收取的？法律快车小编为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
农民工工资保证金怎样收取的？
（一）保证金专用账户的建立
施工队伍管理站（后简称市施管站）和各区县建设行政管理主管部门开立农民工工资保证金（后简称保证金）专用账户并安排专人或部门负责保证金的收取和管理。市施管站建立保证金管理网络系统实现市施管站和各区县建设行政主管部门收取保证金和保证金管理的联动。
（二）初始收取金额的核定
依据《关于建立建筑业企业农民工工资保证金制度的通知》（建筑[2009]257号），施工总承包企业缴纳金额为100万，专业承包企业和劳务企业缴纳金额为30万，获2008年度天津市优秀诚信施工企业称号的企业2009年度可免交保证金。
（三）收取程序
1、本市注册的二级以上（含二级）施工总承包企业、一级...
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