现在培训期过了两个月，公司还没有和我签订劳动合同，可以要求赔偿两倍的工资吗？
更新时间：2022-09-29 14:32:15人浏览
问题描述：
你好，我和公司约定的培训期是4月25日至6月30日，现在培训期过了两个月，公司还没有和我签订劳动合同，可以要求赔偿两倍的工资吗？
2位律师解答
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可以。如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-09-29 11:26:22
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