公司没有给签订劳动合同,可以要求赔偿双倍工资吗?

更新时间:2019-07-16 11:06:00人浏览
问题描述:
已经离职了,上了两个月的班,公司没有给签订劳动合同,可以要求赔偿双倍工资吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗华平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1772-1792
你好,如果用人单位没有和劳动签订书面劳动合同,可以要求支付双倍工资。
2019-07-16 11:06:00
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
自己离职没有任何补偿或赔偿。
2019-07-15 17:18:03
王广东律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
第二个月起,是可以主张的。
2019-07-15 17:21:59
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以申请劳动仲裁要求双倍工资
2019-07-15 18:25:11
石祖新律师
服务地区-上海上海
如果有相关证据证明劳动关系,可以主张双倍工资。
2019-07-15 17:29:00
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好,根据《劳动合同法》的规定,可以要求双倍工资
2019-07-15 17:20:48
翟方进律师
服务地区-上海上海
超过一个月未签劳动合同的,可以主张双倍工资。
2019-07-15 17:14:05
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,自实际用工之日起满1个月的次日如果还没有签订劳动合同单位需要支付双倍工资,前提是:不是劳动者的原因造成没签订劳动合同。
2019-07-15 17:11:34
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