我在公司上了,公司现在效益不好了,但是没有跟我签劳动合同,可以赔双倍的工资吗?

更新时间:2022-04-28 10:33:52人浏览
问题描述:
你好,我在这家公司工作了十个月了。公司现在效率不高,但还没有和我签订劳动合同。我想问一下,我能补偿双倍的薪水吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195097人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-04-28 10:23:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175409人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,是的, 公司应当自入职次月开始开始每月支付双倍工资,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资差额
2022-04-28 10:26:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179432人 · 响应时间 平均5分钟内
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-04-28 10:33:52
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