公司虚报员工个人工资怎么投诉

更新时间:2024-05-16 13:48:05人浏览
问题描述:
公司虚报员工个人工资怎么投诉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113039人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向劳动保障行政部门举报公司虚报员工工资。根据《劳动保障监察条例》,该部门负责监察用人单位支付劳动者工资情况,包括是否虚报。如不及时处理,可能影响员工权益,造成公司信誉受损。
2024-05-16 13:45:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81388人 · 响应时间 平均3分钟内
建议向劳动保障行政部门投诉。投诉时需提供相关证据,如工资单、银行流水等,以证明公司虚报工资。劳动保障行政部门将依法调查处理,保障员工权益。
2024-05-16 13:46:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196688人 · 响应时间 平均4分钟内
处理公司虚报工资问题,可以选择向劳动保障行政部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑证据充分性、问题严重性等因素,以及个人对处理结果的期望。
2024-05-16 13:48:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠员工工资怎么投诉
公司拖欠员工工资怎么投诉
现在随着大大小小公司越来越多,很多公司会因为经营等问题来拖欠员工的工资,这种情况劳动者是可以到相关部门进行投诉的,来维护自己的权益。下面就让法律快车小编为大家带
工资拖欠纠纷
人浏览
举报公司的违法行为有下列方法:直接前往劳动行政部门举报,向劳动行政部门提交公司的违法材料;或者劳动者也可以依法向公安机关、人民检察院或者人民法院投诉或者举报。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虚报工资怎么举报
虚报工资怎么举报
虚报工资应当向所在地税务机关的举报中心举报。举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。法律规定,检举
其他
人浏览
公司拖欠员工工资,可以携带举报人人身份证、劳动合同、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件以及工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工发工资怎么投诉
公司不给员工发工资怎么投诉
如果公司不给员工发工资,员工可以通过电话、邮件或者直接向当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人单位限期支付后其仍然不
劳动法
人浏览
你好具体什么情况可以沟通
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
直接举报劳动监察大队:查处
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果企业拖欠工资,员工应该与企业进行协商,依法达成和解协议;协商不成的,去向调解组织申请调解;调解不成的,依法去申请劳动仲裁;不服仲裁结果的,则及时去起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司不发工资的,可以到劳动保障行政部门举报,但是需要提供不发工资的证据。一般劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的,所以不需要太多证据。法律依据:《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一、如何投诉公司拖欠工资1、对于公司拖欠工资的,当事人可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁流程不复杂,只需准备相关材料提交即可。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,蛋糕店未与你签订劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求支付二倍工资。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤期间公司不发工资,劳动者可向社保行政部门投诉,责令其改正。依据《工伤保险条例》及《劳动合同法》,公司应按月支付原工资福利,不支付的可申请支付令或提起仲裁诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
根据相关法律法规,辞职了老板不给工资可以协商解决,协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后,公司不支付员工工资的,员工可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,建议你向劳动监察大队反映情况,要求劳动监察大队责令用人单位支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果你被拖欠工资,建议你先向劳动监察大队反映,如果能够处理,不需要诉讼费及律师代理费的支出
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果能够证明与工作有关,工作原因导致身体损害,可以要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你向劳动监察大队反映
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询