对方拖欠工资2016年和2017年的，总是更改支付时间言而无信
更新时间：2024-05-16 17:12:06人浏览
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对方拖欠工资2016年和2017年的，总是更改支付时间言而无信
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除了与公司沟通协商外，处理拖欠工资问题还可以选择向用人单位所在地的人民调解委员会申请调解。如果调解无果，可以进一步向劳动委员会申请仲裁。若仲裁仍未能解决问题，最后还可以选择向法院提起诉讼。这些方式都是根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，旨在保护劳动者的合法权益。
2024-05-16 17:10:19
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申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：劳动仲裁申请书、申请人身份证明、劳动合同或工作证明、工资支付凭证或记录、其他与争议有关的证据材料。确保材料齐全，有助于仲裁委员会更好地了解案情，并作出公正的裁决。
2024-05-16 17:10:23
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如果劳动仲裁结果出来后，用人单位不履行仲裁结果，劳动者可以向法院申请强制执行。法院会依法采取执行措施，如查封、冻结用人单位的财产等，确保劳动者获得应得的工资和其他补偿。同时，用人单位还可能因拒不履行仲裁结果而面临法律制裁。
2024-05-16 17:12:06
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