没有签劳动合同,被公司以效益不好为由辞退,可以要求补偿吗?

更新时间:2021-08-14 09:42:32人浏览
问题描述:
你好,没有签劳动合同,被公司以效益不好为由辞退,可以要求补偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,请问工作了多久,可以主张未签劳动合同的双倍工资
2021-08-13 19:33:44
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
没有劳动合同可以申请仲裁,要求支付双倍工资
2021-08-13 21:18:51
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,未签劳动合同可以主张二倍工资赔偿的
2021-08-13 19:37:58
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
您好,可以把详细情况描述清楚
2021-08-13 19:27:11
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
按劳动法规定的即使公司经济效益不好裁员也是有赔偿的
2021-08-14 09:42:32
骆仕军律师
服务地区-广东深圳
你好,可以要求公司支付经济补偿。
2021-08-13 20:06:42
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,公司上班多长时间了
2021-08-13 19:33:02
唐娟律师
服务地区-广东广州
你好,可以的,未签劳动合同要给双倍薪资M
2021-08-13 19:25:29
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