上了两个月了实习期一个月也过了,但是公司没有签订劳动合同,是否可以要求赔偿两倍工资
更新时间:2020-11-06 15:18:50人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述,你方可以主张的,就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。
2020-11-06 08:01:57
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-11-06 15:18:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同,可以要求单位赔偿多少个月的双倍工资?
当用人单位与劳动者未签订劳动合同时,劳动是可以向用人单位要求双倍工资。那么我们要求单位赔偿多少个月的双倍工资?双倍工资应该在多长时间内主张呢,法律快车小编为您介
劳动合同补偿
人浏览
可以主张双倍工资的,固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同,用人单位是否需要支付一个月工资
协商解除劳动合同,用人单位是否需要支付一个月工资在实践中,不少用人单位在与员工协商解除劳动合同时,也多给员工一个月工资作为代通知金。其实,按照《劳动合同法》的规
工资集体协商
人浏览
实习期是否要签订劳动合同
实习期是否要签订劳动合同劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。学徒工、实习工和试用工不同。1.试用工需要有上岗资格证书,学徒
劳动合同订立
人浏览
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年,给相当于1个月工资(指全部工作,含社保)标准的经济补偿。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下列情形下,即使由于劳动者的单方面原因解除老动合同,用人单位仍应当向其支付符合法律要求的经济补偿金:(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资?(一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系:1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司这样的做法违反劳动合同也违反劳动法,可以要求给付工资差额。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求用人单位与你签订劳动合同,如果用人单位仍不签订劳动合同,你可以收集相关的证据到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:违法解除,可以得到经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体可电话沟通下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于无法领取养老金的问题,常见的处理方式包括联系乡社保所查询进度、向村支书了解情况、咨询当地社保部门或法律专业人士等。选择处理方式时,应考虑问题的复杂性和紧急性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司乱扣工资,员工可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。选择时应考虑自身情况,如证据充分性、时间成本等,以选择最适合自己的解决方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司被定非吸,离职人员是否受牵连,要看员工是否参与公司犯罪行为。如果参与,可能需要承担刑事责任。如未参与,一般不会被牵连。具体处理方式需根据实际情况选择,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
常见处理方式:1.及时准备并提交证书复印件:确保复印件清晰、真实,符合公司要求。2.与公司沟通解释:如因特殊原因无法及时提供,可与公司人事或招聘部门沟通解释,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正式提出离职申请了吗?具体可电话沟通下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农村党员50年是否达到55岁及待遇问题,需根据具体情况分析。党员待遇与年龄、党龄、贡献等因素相关,无统一标准。如出现生活困难等严重情况,应及时寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师子女在幼儿园干半期不想干了,学费是否需要补需看合同约定。建议查看合同条款或与幼儿园沟通了解具体情况。如出现纠纷,建议咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询