提前写了辞职报告 旷工半天被辞退 到了发工资的时候说是自动离职要扣500 合理吗？
更新时间：2024-05-16 20:40:46人浏览
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提前写了辞职报告 旷工半天被辞退 到了发工资的时候说是自动离职要扣500 合理吗？
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提前写辞职报告后旷工被辞退，扣500元需具体情况分析。根据《劳动合同法》规定，若公司未支付应付工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。扣发工资需明确合理，否则难以得到支持。
2024-05-16 19:48:20
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针对此情况，可与公司协商或向劳动行政部门投诉。协商可快速解决问题，若协商无果，可向劳动行政部门投诉，要求公司支付应付工资及可能的加付赔偿金。
2024-05-16 19:47:59
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扣工资需视情况而定。若公司规章制度明确旷工可扣工资，且扣除金额合理，则可能合法。但若无明确规定或扣除过多，则可能违法。建议保留证据，向劳动行政部门咨询并寻求帮助。
2024-05-16 19:47:48
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