你好，我想咨询一下，没有签劳动合同的员工，不服从工作安排，可以开除吗？怎么处理合理
更新时间：2022-09-20 12:42:50人浏览
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你好，我想咨询一下，没有签劳动合同的员工，不服从工作安排，可以开除吗？怎么处理合理
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一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，单位因员工不服从安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金
2022-09-19 11:47:11
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