但领导说多次与我谈话我没有改正(这个说法并不属实)要给我调换岗位,我不同意

更新时间:2022-09-06 16:18:05人浏览
问题描述:
我是食堂的服务员,领导说我对于甲方与我说话没有积极回复有客诉。领导和我说完后我有改正。但领导说多次与我谈话我没有改正(这个说法并不属实)给我停薪停职三天,要给我调换岗位,我不同意,他让我离职的话算正常离职这不算他开除我
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,如果单位单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁维权。
2022-09-06 08:20:15
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,按照你的描述,这种情况很有可能属于单位辞退。
2022-09-04 15:45:10
王仙仙律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-2252-1115
你好,需要根据实际情况了解是否违反公司规章制度
2022-09-06 16:18:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助68985人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
2022-09-04 15:32:59
郑华律师
服务地区-天津天津
你好,如果在工资,工作流程没有变化的情况下,调岗是可以的。自动离职是没有补偿的
2022-09-05 10:34:55
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