口头通知没我位置了，并以我不能胜任工作为由要求我调岗，我可以拒绝吗？是否可以佐证这是违规调岗？
更新时间：2020-06-23 16:52:51人浏览
问题描述：
您好，我于年前12月初领导给打的绩效为B+，涨薪了，2020年2月24号给我发的19年年度绩效考核是C，在20年第一季度又给我一个C，公司于20年4月底发布考核规定，得2个C的可以开除，目前领导让我把新人带出来，并把我手上的工作架空后，口头通知没我位置了，并以我不能胜任工作为由要求我调岗，我可以拒绝吗？领导调薪的OA申请当时截图给我了，是否可以佐证这是违规调岗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-06-23 14:52:41
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