7月27日老板在管理群说要解散广州分公司,是否同意调到深圳公司,能否以这种情况要求公司赔偿补偿金和代通知金
更新时间:2022-08-09 18:01:44人浏览
问题描述:
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超过1年没签劳动合同还要给员工补偿吗
在我国用人单位超过1年没签劳动合同还要给员工补偿。超过一年没签劳动合同的,劳动者可以要求自第二个月开始支付双倍工资,一直到满一年,也就是需要赔偿11个月的双倍工
劳动合同法
人浏览
按双方劳动合同约定的 工作地点处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁怎么请律师
用人单位与劳动者之间有可能会因为工资发放、社保缴纳等问题而发生纠纷,私下无法达成意见一致的话就会走申请劳动仲裁这条道路,劳动仲裁一般都会请到律师来打官司。那么劳
劳动争议仲裁委员会
人浏览
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿金。劳动者患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形,用人单位不得解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司不能因员工不同意调岗直接解除劳动关系,否则违法。若符合《劳动合同法》第四十条无过错性辞退情形,可解约但需支付经济补偿。不按规定操作,公司需支付双倍赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如不同意公司调岗,可协商或要求经济补偿。依据我国劳动合同法,双方无法达成一致时,公司可支付一个月工资作为补偿金,提前30日通知离职。如不及时处理,可能面临劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期公司被收购涉及调岗,想拿2n赔偿需评估情况。若公司无合法理由辞退,应赔偿。但具体赔偿需依据实际情况,如公司只愿给n,可协商或法律途径争取权益。不及时处理可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗不同意,赔偿依据工作年限计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,注意保存相关证据,自己写离职申请的一般没有经济补偿,可以联系律师帮助,维护自己合法权益。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的,单位倒闭按工龄支付经济补偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,无故辞退可以主张赔偿
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,是已经调岗完了吗?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询