单位要提前解除劳动合同

更新时间:2012-04-03 16:38:57人浏览
问题描述:
我和单位是10年签定的3年期劳动合同.可我上班没到半年就被查出患了鼻咽癌.现在是肺部有转移.并正在进行化疗.单位要提前终止关系(医疗期2年).我想到期或起码要到化疗的疗程结束.再终止关系.
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
在医疗期之内,单位无权解除劳动合同,单位解除劳动合同,你有权要求经济补偿
2012-04-03 16:38:57
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
在医疗期之内,单位无权解除劳动合同。你有权到劳动局监察大队去投诉。
2012-04-02 22:20:41
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
医疗期内单位不能解除劳动合同,有什么情况等到医疗期满再说。
2012-04-03 12:24:59
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
医疗期单位不可以解除劳动合同的。
2012-04-03 09:59:55
田洪涛律师
服务地区-北京北京
单位不得解除劳动合同。
2012-04-03 09:44:23
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以转入社保支付的。
2012-04-02 22:12:30
易正街律师
服务地区-江苏苏州
此种情况下,单位不得解除劳动合同。如果单位要求解除,您同意的话,应当补偿您;如果单位要解除,您不同意,单位强行解除则应赔偿。具体问题您可前来本人律师事务所面谈。
2012-04-02 21:59:40
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