你好我想咨询一下，在公司上班担任法定代表人有风险吗
更新时间：2022-07-29 15:18:47人浏览
问题描述：
你好我想咨询一下，在公司上班担任法定代表人有风险吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
服务地区-安徽阜阳·电话-191-5988-5117
企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；
(二)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的；
(三)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；
(四)解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；
(五)变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；
(六)从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。
2022-07-22 16:26:53
咨询我
姜俊律师
盟
服务地区-安徽合肥·电话-159-5690-8456
你好，肯定是有风险的。一旦公司出现债务或者其他法律，法定代表人是需要承担一定的法律责任的。
2022-07-23 16:16:28
咨询我
已帮助153567人 · 响应时间 平均1分钟内
担任法定代表人的法律风险，承担民事责任：损失赔偿责任。因法定代表人的故意、过失或者违反法律行政法规或公司章程的规定而给公司造成损失，公司有权就该损失向法定代表人主张赔偿责任。等等
2022-07-22 15:59:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司法定代表人的担任的必备条件
大家在经营一家公司的时候，有的公司需要具有法定代表人，那么，公司法定代表人的担任的必备条件？法定代表人是职务吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
法人
人浏览
你好，可以按照公司章程规定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
股份有限公司发起人责任
发起人是筹备公司设立的人，但并非所有的筹备人都是发起人。发起人必须在公司的章程上签名才能被确认。那么股份有限公司发起人责任是？接下来法律快车小编就为您准备了这方
公司法
人浏览
股份有限公司法定代表人怎么确定
在公司的运营过程中，股份有限公司的规模往往比较大，内部结构也相对复杂，但是是一定有一名法定代表人的。那么股份有限公司法定代表人怎么确定呢？法律快车小编为你答疑解
公司法
人浏览
根据《公司法》第一百四十六条规定，不能担任公司法定代表人的情况有：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法定代表人的责任和权利
每个企业都有其法定代表人，法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人代表公司利益，按照公司的意志行使公司权利。下面针对公司法定代表人
公司法
人浏览
有限责任公司的法定代表人，在法律层面上，法定代表人行为等同于公司行为，是公司意志的具体体现人，一般由董事长或执行董事长或者经理担任，在法律层面对公司的所有行为、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果财务上有违法行为，你要担责。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
财务必须听你管理啊，否则就辞退他。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
担任公司法定代表人的风险有：（一）民事责任法律风险；（二）刑事责任法律风险；（三）行政责任法律风险。《公司法》第20条的规定，公司股东滥用公司法人独立地位和股东
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，如果公司做违法的事情，法定代表人要承担责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、病假期间社保由谁承担1、员工病假期间的社保费，由用人单位和员工本人按规定承担。在病假期间，双方的劳动关系仍然存在，所以社保缴费与员工正常工作期间基本一样，并
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无故被公司辞退的，公司需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司要求去其他省份工作，并不直接等同于强迫离职。公司有权根据业务需要调整员工工作地点，但需确保合法性、合理性，并提前与员工协商。如员工不同意，可与公司沟通解决方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
递交辞职报告后老板不同意，可依法处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有辞职权利，试用期提前三天，正式工提前一个月通知即可。如公司不同意，可寻求劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同会影响应届毕业生身份吗 一般情况下,签署劳务合同并不妨碍应届毕业者保持其资格。 所谓应届毕业者,泛指紧接于应当年毕业之年度内毕业的学子,具体可分为两类:
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
