公司签三年合同，干了9个月，公司要解约，怎么要求赔偿？
更新时间：2022-07-14 11:31:26人浏览
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公司签三年合同，干了9个月，公司要解约，怎么要求赔偿？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。可以委托律师帮助您劳动仲裁，最大程度的维护您的合法权益
2022-07-08 14:11:25
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曹阳律师
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解
2022-07-08 10:11:52
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已帮助183800人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-07 20:33:15
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