企业以员工过错辞退我,我觉得是故意找问题辞退,其次不接受调动才让我离职
更新时间:2022-06-21 11:54:52人浏览
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用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-06-19 06:47:21
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