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根据合同约定处理
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你好。不合理的。调整劳动岗位属变更劳动合同,需双方协商一致,并以书面的形式变更。如无法协商一致解除劳动合同,单位需支付经济补偿金给劳动者。
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你好,自己辞职,无法领取失业金
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小微企业所得税征收按应纳所得额计算。具体操作为:先确定应纳所得额,按政策计算税额,及时申报缴纳。若符合条件,可享受折旧税前扣除等优惠政策,降低税负。
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绩效扣除需依法进行。如合同有约定,公司可合理扣除,但应确保不超限额。如合同无约定或公司违规扣除,员工可协商、申请劳动仲裁或提起诉讼维护权益。
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劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
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你好,可以协商解决
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