湛江市生4胎产假可以休多少天?

更新时间:2024-05-27 17:57:42人浏览
问题描述:
湛江市生4胎产假可以休多少天?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好!女职工生育享受产假: 顺产的,计98天; 难产的,增加30天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天
2024-05-27 17:57:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京产假规定2014
北京产假规定2014
核心提示:2014年北京产假国家规定多少天?北京产假的天数可以参考《北京市人口与计划生育条例》的规定,根据该《条例》规定,晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,
劳动法
人浏览
你好,可以休假。可享受《人口与计划生育办法》第十六条规定的休假:放置宫内节育器休息2天,取宫内节育器休息1天,“皮埋”术休息3天,取“皮埋”休息2天。休假期间视
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
浙江剖腹产产假多少天
浙江剖腹产产假多少天
浙江的女职工剖腹产的,可以享受98天的产假,符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的,再增加30天;难产的,增加产
劳动法
人浏览
北京女职工产假有多少天?
北京女职工产假有多少天?
核心提示:北京市女职工的基本产假的98天,晚育的,奖励30天,领取独生子女证的,经单位批准,可以再增加产假三个月。下面,法律快车小编为您详细介绍关于北京市女职工
劳动法
人浏览
江西产假多少天
江西产假多少天
江西产假一般最多有158天。女职工正常分娩的,休产假九十八天,其中产前可以休假十五天;符合《江西省人口与计划生育条例》规
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你所在地区的具体法律规定和你的个人情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
为了领取失业金,解除劳动关系证明中的原因应写为非本人意愿辞职,即被迫辞职或被用人单位辞退。这样的描述符合领取失业金的条件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,什么时候入职呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好!女职工生育享受产假: 顺产的,计98天; 难产的,增加30天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资是否违法,根据实际的情况分析:1、如果劳动者违反规定,造成公司的损失,扣工资是不违法的;2、如果是无故的扣除劳动者的工资,劳动者可以与公司协商解决,可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年假的计算是基于累计工作年限来确定的。具体来说,如果一个员工在新单位工作满一年,那么他/她将享有10天的年假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询